Рекомендации по определению социальной и экономической эффективности выполнения обязательств коллективного договора
Опубликовано: июн 09, 2017
В целях оказания помощи руководителям, председателям первичных профсоюзных организаций направляем для практического использования рекомендации по определению социальной и экономической эффективности выполнения обязательств коллективного договора. При организации работы по коллективно - договорному регулированию социально-трудовых отношений в образовательной организации важное значение имеет информирование работников о ходе выполнения коллективного договора.
Похожие материалы
В целях улучшения и развития пропаганды здоровых и безопасных условий труда в образовательных организациях города Краснодара , стимулирования активности профактива в вопросах охраны труда стартовал конкурс «Уголок охраны труда первичной организации Профсоюза».
Продолжая сотрудничество с санаторием «Ейск», подписан договор между краевой организацией Профсоюза и «Санаторием «Ейск» города Ейска об отдыхе и лечении работников отрасли образования на льготных условиях в период с 15 января по 31 декабря 2024 года.
Специально для членов Профсоюза санаторий разработал две программы лечения по льготной стоимости: «Базовое лечение», «Время для здоровья».
Подробнее читайте в прикрепленном файле ниже.
Уважаемые коллеги, информируем вас о наличии свободных мест в Некоммерческом частном учреждении "Центр отдыха работников образования "Рассвет" в следующие даты смен:
1. 9 смена - коттедж с 03.08.2021-05.08.2021
2. 10 смена - коттедж с 10.08.2021-13.08.2021
3. 11 смена - коттедж с 14.08.2021-17.08.2021
4. 13 смена - коттедж с 30.08.2021-01.09.2021
Общероссийским Профсоюзом образования в целях совершенствования работы по профессиональной ориентации и формирования у обучающихся осознанного выбора педагогической профессии проводится Конкурс сочинений обучающихся общеобразовательных организаций «Педагогический навигатор»
О рекомендациях.docx
