Рекомендации по определению социальной и экономической эффективности выполнения обязательств коллективного договора
Опубликовано: июн 09, 2017
В целях оказания помощи руководителям, председателям первичных профсоюзных организаций направляем для практического использования рекомендации по определению социальной и экономической эффективности выполнения обязательств коллективного договора. При организации работы по коллективно - договорному регулированию социально-трудовых отношений в образовательной организации важное значение имеет информирование работников о ходе выполнения коллективного договора.
Похожие материалы
Краснодарское краевое профобъединение проводит конкурс среди первичных профсоюзных организаций «На лучшую информационную работу в первичной профсоюзной организации»
20 января 2025 года подписан договор между краевой организацией Профсоюза и «Санаторием «Ейск» города Ейска об отдыхе и лечении работников отрасли образования на льготных условиях в период с 20 января по 31 декабря 2025 года.
Специально для членов Профсоюза санаторий разработал две программы лечения по льготной стоимости: «Базовое лечение», «Время для здоровья».
Членам Профсоюза устанавливается постоянная скидка в размере 50% на любое диагностическое обследование и 10% на все виды хирургического вмешательства от ценовой политики, установленной в клинике.
О рекомендациях.docx
